某大型造船上市企业注册资金8亿美元，从业人员10000余人。下辖21个部门，面临招聘难、区域大难管理等问题， 2020年12月份开始，该公司与我司对物业保洁人员服务外包业务进行见面洽谈，确定了合作意向，并且签订了物业保洁人员服务外包合同。
我公司为该大型造船上市企业签订物业保洁人员服务外包内容：
1.人员招聘：根据甲方的用工需求，招聘合格的保洁人员办理入职。
2.签订劳动合同：给面试合格的人员建立入职档案，签订劳动合同，并缴纳社会保险。
3.人员培训：包括入职必须的安全教育培训、作业流程培训等。
4.日常管理：甲方制定保洁标准，我公司必须配合甲方完成每天的规定的要求。
5.质量管理：甲方质检人员进行日常检查是否合格，如有不合格，安排员工进行返工，直至验收合格。
6.考勤管理：我司驻厂管理员负责给每位员工进行考勤管理。
7.工伤处理：员工小张在工作过程中，不小心开水烫到脚，我司驻厂管理员第一时间将员工送到就近的医院就诊，并亲自带礼品到医院探望；由于在外打工，小张身上没有带很多现金，没有办法支付医药费，驻厂管理员当场给垫付，并安慰员工安心养伤，直至病愈出院，我司保险人员去收集员工资料，为其申报工伤，并处理后续事宜。
